麦当劳韩国有限公司是麦当劳在韩国的本土子公司，自 1988 年进入韩国市场以来，一直引领着韩国国内的快餐服务餐厅 (QSR) 行业。作为在全球 120 多个国家/地区经营着 37,000 多家餐厅的全球麦当劳的韩国子公司，该公司拥有约 12,282 名员工。

作为深受全球消费者喜爱的快餐连锁品牌和全球排名第一的餐饮服务公司，韩国麦当劳致力于提供更优质的顾客体验，力求成为“顾客最喜爱的餐厅和最佳的用餐方式”。自1988年进入韩国市场以来，我们率先在韩国推出了多项创新服务，引领快餐行业发展，例如得来速（McDrive）、24小时服务、麦乐送（McMorning）和麦乐送（McDelivery）。此外，麦当劳不满足于仅仅是一家“汉堡公司”，而是秉持以人为本的经营理念，致力于成为一家“服务大众”的汉堡公司，为社区发展和人们的幸福做出贡献。

商业领域

• 快餐店（QSR）运营：我们经营快餐店，提供汉堡、配菜、饮料等，并提供各种便利顾客的服务，如麦乐送、24 小时营业、麦乐早午餐和麦乐送。
• 社区共同繁荣与可持续管理：通过“韩国风味”项目，我们通过使用国产食材、促进与当地农场的共同发展以及实践ESG管理（例如减少温室气体排放和使用环保包装材料）来履行我们的社会责任。

产品

• 汉堡包和套餐：我们提供麦当劳的招牌汉堡，如巨无霸、芝士四盎司汉堡和麦辣上海汉堡，以及各种套餐，并通过季节性限量菜单为顾客呈现新口味。
• 麦香早餐和配菜菜单：我们正在扩大顾客的选择范围，除了早餐时段提供的麦香早餐菜单外，还销售各种配菜菜单和饮料，例如薯条、麦乐鸡和麦咖啡。

特别功能

• 引领和创新快餐市场：我们率先推出麦乐送、24 小时营业、麦乐早、麦乐送等创新服务，引领国内快餐市场，为顾客提供最大的便利。
• 以人为本的企业文化和发展机会：我们实行“公开招聘”，不因教育、年龄、性别、残疾等因素而歧视，并通过系统的培训体系支持员工的个人成长，提供发展成为全球餐饮服务管理专家的机会。
• 质量控制和社会责任：我们是一家负责任的公司，通过公司自营门店运营严格管理产品质量，并通过“韩国风味”项目和ESG管理活动，为与当地社区的共同发展和环境保护做出贡献。

职位信息

• 主要招聘职位：我们持续招聘餐厅员工和经理，以及各种公司运营职位，包括总部 IT 和数字人员。
• 福利：我们提供四大社会保险，通过产学研合作项目减免大学入学和学费，支持YBM语言学院学费，弹性工作时间，健康检查，团体意外保险，学术休假，公司公寓支持，各种津贴，节日补助金，祝贺和吊唁活动支持，麦当劳餐厅优惠券，工作4小时及以上免费餐食，以及工作度假计划（济州岛麦当劳工作假期）等。

💡 来自 Jobploy 的一句话
麦当劳韩国公司依托全球品牌的系统化体系和以人为本的企业文化，为员工提供绝佳的发展机遇。公司提供丰富的福利和公开透明的招聘渠道，助您充分发挥和提升自身能力。