ro'yxatga olish : 2026. 04. 06

Ishlab chiqarish lavozimlariga ishga qabul qilish (Rangli metallar va ferroqotishmalar)

Aholi kamayishi Gyeongnam Haman-gun Yillik Ish Haqi 45,000,000 KRW ishlab chiqarish/mexanik > Mexanik Yopish : 26. 04. 20 (душанба)

Batafsil Talablar

○ Ishlab chiqarish ishchilarini yollash
- Rangli metallar ishlab chiqarish (FeMo, Mo B/Q, Ni B/Q)
- 3 jamoadan iborat 2 smenali rotatsiya (kunduzgi/tungi)
- Afzal ko'rilgan malakalar: Mahalliy aholi, transport vositalari egalari, tegishli sohalarda tajribaga ega nomzodlar
- Ish haqi: Soatlik ish haqi (yillik ish haqi ekvivalenti taxminan 40–45 million KRW)
Ish faoliyati uchun bonuslar, bayram transporti xarajatlari, ta'til uchun to'lov, transport vositasining yoqilg'i xarajatlari va boshqalar uchun alohida to'lov.
- Foyda: Kompaniya turar joyi, ovqatlanish, sport zali, dam olish maskaniga a'zolik va boshqalar.
- Harbiy xizmatdan ozod qilish kompaniyalari: Qo'shimcha xizmat xodimlari uchun ish o'rinlari mavjud
- Bu mehnatsevar ruhga ega har bir kishi o'rganishi va bajarishi mumkin bo'lgan ish. Boshlang'ich darajadagi arizalar qabul qilinadi.

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume, Muqova xati

ish sharoitlari

To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi / Ishga yuborilganlar uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q
ishlab chiqarish/mexanik > Mexanik
Hafta kunlari: - Kunduzgi smena 08:00~20:00 / Tungi smena 20:00~20:00 - 2 smenali navbatchilik - Standart ish vaqti: 08:00~18:00, Qo'shimcha ish vaqti (18:00~20:00) - 2 soatlik uzaytirilgan ish, 2 soatlik tanaffus qo'llaniladi - Ishlab chiqarish jarayoni jadvaliga qarab bayram kunlari ish bo'lishi mumkin va ish rejimlari ishlab chiqarish rejalariga qarab farq qilishi mumkin., 5 kunlik ish haftasi, o'rtacha ish vaqti: 40
Yillik Ish Haqi 45,000,000 KRW (Yillik ish haqi 40 000 000 KRW yoki undan ko'p ~ 45 000 000 KRW yoki undan kam,)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi
Yotoqxona, transport vositasini ta'mirlash uchun nafaqa va boshqa imtiyozlar (- Mehmonxonada ovqatlanish - Ish kiyimlari va xavfsizlik poyabzallari bilan ta'minlash - Mehmonxonada sport zali - Bayramlar va ta'tillar uchun transport uchun nafaqa - Kurortga kirish (kurort a'zoligi) - Uzoq muddatli xizmat uchun mukofotlar - O'zaro yordam uyushmasi (tabriklash va ta'ziya pullari, ta'til, bolalarning maktabga yozilish bonuslari va boshqalar))

Joy

경남 함안군 칠서면 공단북길 138

Kompaniya haqida ma'lumot

(주)에너텍

  • CEO

    박재석

  • Xodimlar soni

    11 ~ 50 kishi

  • Sanoat

    Rangli metallar, eritish, qotishma ishlab chiqarish

  • Biznes sohasi

    Enertech Co., Ltd. o'zining rangli metall qotishmalari savdosi biznesini 2002-yilda boshlagan va Haman zavodi qurib bitkazilgandan so'ng, nikel va molibden ishlab chiqarishga ixtisoslashgan kompaniya hisoblanadi. Biz yirik mahalliy va xalqaro po'lat ishlab chiqaruvchilarga rangli metallar va ferroqotishma xom ashyolarini yetkazib beramiz va innovatsiyalar orqali mijozlarga yo'naltirilgan boshqaruvni amalga oshiramiz.

  • Kalit so‘z

    #Rangli metallar #eritish #Qotishma ishlab chiqarish #kichik va o'rta korxonalar #30 yoki undan ortiq odam #Texnologik innovatsiya #ekologik toza #eksport kompaniyalari

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
Jobploy roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.
Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish