(주)경진테크

ro'yxatga olish : 2026. 01. 06

Temirchilik mashinalari operatorlarini yollash [Avtomobil qismlarini zarb qilish operatsiyalari]

Chungnam Yesan-gun Oylik Ish Haqi 4,000,000 KRW ishlab chiqarish/mexanik > Mexanik Muddat tugashiga : : 26. 03. 07 (шанба)

Batafsil Talablar

- Ish turi: To'liq ish kuni (2 smena)
- Yollash bo'limi: Ishlab chiqarish (Temirchilik bo'limi)/Issiq temirchilik (Markaziy asosiy vazifa)
(Bonuslar xizmat muddatiga qarab turli stavkalar bo'yicha to'lanadi: 1 yil yoki undan ko'proq xizmat muddatiga ega bo'lganlar uchun 200% va 1 yildan kam xizmat muddatiga ega bo'lganlar uchun 3 oylik xizmat muddatidan boshlab turli to'lovlar amalga oshiriladi)
http://www.kjforging.co.kr/
- Oylik ish haqi - bu qo'shimcha ish haqi va ikki smena uchun maxsus ish haqini o'z ichiga olgan o'rtacha ish haqi.

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume; qayta boshlash

ish sharoitlari

To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi/Yo'naltirilgan ishga ishtiyoq yo'q/O'rinbosar xodimlarni yollash istagi yo'q
ishlab chiqarish/mexanik > Mexanik
Ish kunlari: ○ Ish kunlari - Kunduzgi: 08:00~17:00 (~20:00 qo'shimcha ish vaqti mavjud) - Tungi: 20:00~08:00 (qo'shimcha ish vaqti ham kiradi) ○ Dam olish kunlari qo'shimcha ish vaqti (52 soat ichida) - Kunduzgi: 08:00~17:00 - Tungi: 17:00~23:30 / Haftada 5 kun, haftada 5 kun, o'rtacha ish vaqti: 40
Oylik Ish Haqi 4,000,000 KRW (Oylik ish haqi 4 000 000 von yoki undan ko'p,)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi
Yotoqxona, bolalar uchun to'lovlarni qo'llab-quvvatlash, xodimlar uchun kredit tizimi va boshqalar (○Kompensatsiya tizimi - Ish unumdorligiga asoslangan ish haqi / Bonuslar xizmat muddatiga qarab farqlanadi: 1 yil yoki undan ko'p ish stajiga ega bo'lganlar uchun 200% va 1 yildan kam ish stajiga ega bo'lganlar uchun: 3 oy yoki undan ko'p ish stajiga ega bo'lganlardan boshlab farqli to'lov to'lanadi / Uzoq muddatli xizmat mukofotlari ○Nafaqa tizimi - Bayram ishlari uchun nafaqa ○Ta'til tizimi - Yillik ta'til / Yozgi ta'til ○Yashash qulayliklarini qo'llab-quvvatlash - Bolalar uchun to'lov / Xodimlar uchun kredit / Ichki oshxona (nonushta / tushlik / kechki ovqatni qo'llab-quvvatlash) / Sog'liqni saqlash tekshiruvi)

Joy

충남 예산군 삽교읍 두루머리길 16-26

Kompaniya haqida ma'lumot

(주)경진테크

  • CEO

    고석재

  • Xodimlar soni

    11 ~ 50 kishi

  • Sanoat

    Metalldan yasalgan buyumlar ishlab chiqarish

  • Biznes sohasi

    Avtomobil ehtiyot qismlarini ishlab chiqarish va sotish (zarb qilingan metall buyumlar)

  • Kalit so‘z

    -

Ish eʼlon maʼlumotlari

Bu ish eʼloni WorkNet tomonidan taqdim etilgan. Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish