Daehan Steel Co., Ltd. သည် 1994 ခုနှစ်တွင် တည်ထောင်ခဲ့ပြီး Chungnam Dangjin-si Sinpyeong-myeon Wonme-ro 271 တွင် တည်ရှိသော သံမဏ္ဍိုင် ထုတ်လုပ်ရေး ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။ CEO Park Jong-gu က ဦးဆောင်ပြီး သံမဏ္ဍိုင် ဖြတ်တောက်ခြင်းနှင့် သံမဏ္ဍိုင်၊ သံပြား၊ ကွိုင်များ၏ လက်ကားရောင်းချခြင်းတို့ကို အဓိက လုပ်ကိုင်လျက်ရှိသည်။ Hyundai Steel ၏ အကောင်းဆုံး ရောင်းချသူအဖြစ် ရွေးချယ်ခံရခြင်းနှင့် ISO အသိအမှတ်ပြုမှုတို့ဖြင့် အရည်အသွေးကို အသိအမှတ်ပြု ခံထားရသည်။

"CEO Park Jong-gu က "ရိုးသားမှုနှင့် ကြိုးစားမှုဖြင့် ယုံကြည်စိတ်ချရသော ကုမ္ပဏီတစ်ခု ဖြစ်လာရန်" ဟူသော တန်ဖိုးများအောက်တွင် တည်ထောင်ပြီးကတည်းက လူငယ်ပီပီ သတ္တိနှင့် စိတ်အားထက်သန်မှုဖြင့် ယနေ့အထိ ကြိုးစားခဲ့ကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။ ထို့အပြင် "ကောင်းမွန်သော အရည်အသွေး၊ ကောင်းမွန်သော ဈေးနှုန်း၊ လျင်မြန်သော ပို့ဆောင်မှုဖြင့် ဖောက်သည်များနှင့် အတူတကွ ကြီးထွားလာပြီး ပွင့်လင်းမြင်သာသော စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ဖောက်သည် စိတ်ကျေနပ်မှုကို ဦးတည်သော ယုံကြည်စိတ်ချရသော ကုမ္ပဏီတစ်ခု ဖြစ်လာရန် အကောင်းဆုံး ကြိုးစားပါမည်" ဟူသော စီးပွားရေး အတွေးအခေါ်ကို ပိုင်ဆိုင်ထားသည်။"

လုပ်ငန်းနယ်ပယ်

• သံမဏ္ဍိုင် ပရိုဆက်ဆာနှင့် ဖြန့်ချိရေး: သံမဏ္ဍိုင် ဖြတ်တောက်ခြင်းနှင့် ပရိုဆက်ဆာ ပြုလုပ်ခြင်းဖြင့် အမျိုးမျိုးသော စက်မှုလုပ်ငန်းများအတွက် လိုအပ်သော သံမဏ္ဍိုင်များကို ထောက်ပံ့ပေးပြီး သံမဏ္ဍိုင်၊ သံပြား၊ ကွိုင်များ၏ လက်ကား ဖြန့်ချိရေးကို တာဝန်ယူပါသည်။
• အဆောက်အအုံနှင့် စက်မှုလုပ်ငန်းသုံး အတွင်း/အပြင် အလှဆင်ပစ္စည်းများ ထုတ်လုပ်ရေး: အိမ်သုံး၊ မော်တော်ကားသုံး၊ အဆောက်အအုံသုံး အတွင်း/အပြင် အလှဆင်ပစ္စည်းများ အပါအဝင် အမျိုးမျိုးသော အသုံးပြုမှုများအတွက် သံမဏ္ဍိုင် အခြေခံ ထုတ်ကုန်များကို ထုတ်လုပ်ပါသည်။
• ပြန်လည်ပြည့်ဖြိုးမြဲ စွမ်းအင် လုပ်ငန်း: နေရောင်ခြည် စွမ်းအင်သုံး လျှပ်စစ်ဓာတ်အား ထုတ်လုပ်ရေး လုပ်ငန်းမှတစ်ဆင့် စွမ်းအင် ကဏ္ဍသို့လည်း လုပ်ငန်း နယ်ပယ်ကို ချဲ့ထွင်လျက်ရှိပါသည်။

ထုတ်ကုန်

• သံမဏ္ဍိုင် ဖြတ်တောက်ခြင်းနှင့် ပရိုဆက်ဆာ ထုတ်ကုန်များ: ဖောက်သည်များ၏ လိုအပ်ချက်များနှင့်အညီ အတိအကျ ဖြတ်တောက်ပြီး ပရိုဆက်ဆာ ပြုလုပ်ထားသော သံမဏ္ဍိုင် ထုတ်ကုန်များကို ပေးအပ်ပါသည်။
• သံပြားနှင့် ကွိုင်များ: အမျိုးမျိုးသော သတ်မှတ်ချက်များရှိသော သံပြားများနှင့် ကွိုင်များကို ဖြန့်ချိပြီး စက်မှုလုပ်ငန်း အားလုံး၏ လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးပါသည်။
• အဆောက်အအုံနှင့် မော်တော်ကား အတွင်း/အပြင် အလှဆင်ပစ္စည်းများ: အိမ်၊ အဆောက်အအုံ၊ မော်တော်ကားများတွင် အသုံးပြုသော အရည်အသွေးမြင့် သံမဏ္ဍိုင် အတွင်း/အပြင် အလှဆင်ပစ္စည်းများကို ထုတ်လုပ်ပါသည်။

အထူးအချက်

• Hyundai Steel ၏ အကောင်းဆုံး ရောင်းချသူအဖြစ် ရွေးချယ်ခံရခြင်း: 2011 မှ 2016 ခုနှစ်အထိ 6 နှစ်ဆက်တိုက် Hyundai Steel ၏ အအေးခံသတ္တုဗန်း ကဏ္ဍတွင် အကောင်းဆုံး ရောင်းချသူအဖြစ် ရွေးချယ်ခံရပြီး အရည်အသွေးနှင့် ယုံကြည်စိတ်ချရမှုကို အသိအမှတ်ပြု ခံထားရသည်။
• အရည်အသွေးနှင့် ပတ်ဝန်းကျင် စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ် အသိအမှတ်ပြု: 2013 ခုနှစ်တွင် ISO 9001 (အရည်အသွေး စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်) နှင့် ISO 14001 (ပတ်ဝန်းကျင် စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်) အသိအမှတ်ပြုမှုများ ရရှိပြီး စနစ်ကျသော စီမံခန့်ခွဲမှုစွမ်းရည်ကို ပိုင်ဆိုင်ထားသည်။
• စံပြ အလတ်စားစီးပွားရေး လုပ်ငန်းရှင် သမ္မတဆု: 2015 ခုနှစ် မေလတွင် စံပြ အလတ်စားစီးပွားရေး လုပ်ငန်းရှင် သမ္မတဆုကို ဆွတ်ခူးရရှိပြီး ကုမ္ပဏီ၏ လူမှုရေး တာဝန်နှင့် စံပြ စီးပွားရေး စီမံခန့်ခွဲမှုကို အသိအမှတ်ပြု ခံထားရသည်။

အလုပ်ခန့်အပ်မှု အချက်အလက်

• အဓိက ခန့်အပ်သည့် ရာထူးများ: ယခုအချိန်တွင် အလုပ်ခေါ်ယူမှု မရှိသေးသော်လည်း သံမဏ္ဍိုင် ဖြတ်တောက်ခြင်းနှင့် ထုတ်လုပ်ခြင်း၊ ဖြန့်ချိရေးနှင့် သက်ဆိုင်သော အလုပ်များ အဓိက ဖြစ်လာနိုင်သည်ဟု ခန့်မှန်းရပါသည်။
• အကျိုးခံစားခွင့်: အမျိုးသား အငြိမ်းစား ရန်ပုံငွေ၊ အလုပ်အကိုင် အာမခံ၊ လုပ်ငန်းခွင် ထိခိုက်မှု အာမခံ၊ ကျန်းမာရေး အာမခံ၊ အငြိမ်းစား ရန်ပုံငွေ စသည့် အဓိက အာမခံ 4 ရပ်နှင့် ရန်ပုံငွေ စနစ်များကို စီမံခန့်ခွဲပါသည်။ နှစ်စဉ် အားလပ်ရက် စနစ်၊ အထူး အခမ်းအနား အားလပ်ရက်၊ ကလေး မွေးဖွား/ပြုစု စောင့်ရှောက်ရေး အားလပ်ရက်၊ တစ်ပတ် 5 ရက် အလုပ်၊ ကိုယ်ဝန် မဆောင်မီ/မွေးဖွားပြီးနောက် အားလပ်ရက်များကို ပေးအပ်ပါသည်။ နှစ်ရှည် ဝန်ထမ်းနှင့် ထူးချွန် ဝန်ထမ်းများအတွက် ဆုများ၊ ညဉ့်နက် အလုပ်/အားလပ်ရက် (အထူး အလုပ်) အတွက် ထောက်ပံ့ကြေးများလည်း ရှိပါသည်။ ထို့အပြင် ဝန်ထမ်း စားသောက်ခန်း၊ ကားပါကင်၊ ဝန်ထမ်း အဆောင်၊ ကျန်းမာရေး စစ်ဆေးမှု၊ နေ့လယ်စာ ထောက်ပံ့မှု၊ အလုပ် ဝတ်စုံ ထောက်ပံ့မှု စသည့် အကျိုးခံစားခွင့်များကို ပေးအပ်ပါသည်။

💡 JobPloy ၏ စကားတစ်ခွန်း
Daehan Steel Co., Ltd. သည် သံမဏ္ဍိုင် ဖြတ်တောက်ခြင်းနှင့် ဖြန့်ချိရေးကို လုပ်ကိုင်သော ထုတ်လုပ်ရေး ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်ပြီး၊ ထုတ်လုပ်ရေး လုပ်ငန်းခွင်တွင် အလုပ်များစွာ ရှိနိုင်ပါသည်။ ဘေးကင်းရေး စည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာခြင်းနှင့် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းသည် အရေးကြီးပြီး၊ တည်ငြိမ်ပြီး ကြိုးစားသော သဘောထားဖြင့် အလုပ်ကို ဆောင်ရွက်ရန် ကောင်းပါသည်။