(PT) Bukdu System adalah perusahaan yang dipimpin oleh CEO Jeong Seong-moon, bergerak di bidang layanan pemeliharaan dan pengelolaan fasilitas bisnis, serta penyediaan tenaga kerja dan layanan manajemen sumber daya manusia sebagai bisnis utamanya. Sekitar 70 karyawan bekerja di perusahaan ini.

사업분야

• Layanan Pemeliharaan dan Pengelolaan Fasilitas Bisnis: Menyediakan layanan pemeliharaan dan pengelolaan komprehensif untuk fasilitas internal tempat kerja (listrik, komunikasi, mesin, peralatan pemadam kebakaran, dll.).
• Layanan Penyediaan Tenaga Kerja dan Manajemen Sumber Daya Manusia: Menyediakan tenaga kerja yang dibutuhkan di berbagai bidang industri, seperti manajemen lapangan pusat logistik, tenaga kerja, dan perekrutan manajer SDM, serta melaksanakan tugas manajemen sumber daya manusia.
• Bisnis Pengemasan dan Pengisian: Juga menjalankan bisnis terkait pengemasan dan pengisian untuk berbagai produk.

생산품

• Layanan Penyediaan Tenaga Kerja dan Manajemen Sumber Daya Manusia: Menyediakan tenaga kerja yang dibutuhkan di berbagai bidang industri, seperti manajemen lapangan pusat logistik, tenaga kerja, dan perekrutan manajer SDM, serta melaksanakan tugas manajemen sumber daya manusia.
• Layanan Pemeliharaan dan Pengelolaan Fasilitas Bisnis: Menyediakan layanan pemeliharaan dan pengelolaan untuk operasi yang efisien dan keamanan di seluruh fasilitas bisnis klien.
• Layanan Pengemasan dan Pengisian: Menyediakan layanan terkait pengemasan dan pengisian untuk berbagai produk.

채용 정보

• 주요 채용 직무: Terutama merekrut posisi manajemen lapangan pusat logistik dan manajer tenaga kerja/SDM (job manager), serta staf administrasi umum dan karyawan kantor umum, dan posisi teknisi pabrik makanan.
• 복리후생: Terdaftar dalam 4 asuransi utama seperti Asuransi Pensiun Nasional, Asuransi Kesehatan, Asuransi Ketenagakerjaan, dan Asuransi Kecelakaan Industri, serta menerapkan sistem kerja 5 hari seminggu dan pensiun. Beberapa tempat kerja juga menyediakan kantin.

💡 잡플로이의 한마디
(PT) Bukdu System adalah perusahaan yang menyediakan layanan pemeliharaan dan pengelolaan fasilitas bisnis, penyediaan tenaga kerja, dan manajemen sumber daya manusia. Pekerja asing dapat menjalankan tugas-tugas seperti manajemen lapangan pusat logistik, manajer SDM/tenaga kerja, atau administrasi umum. Penting untuk memahami peraturan ketenagakerjaan Korea dan peraturan internal perusahaan dengan baik, serta memiliki kemampuan komunikasi yang lancar dengan rekan kerja. Selain itu, untuk posisi manajemen lapangan pusat logistik, mungkin diperlukan kepemilikan kendaraan pribadi dan perjalanan dinas, jadi disarankan untuk memverifikasi sebelum melamar.